Uno de los principales retos para todo Gerente de Proyecto, especialmente para los recién promovidos que se están iniciando como supervisores, es el poder manejar la cantidad de actividades, cosas por hacer, alertas y asuntos que conlleva un día de trabajo normal para este tipo de trabajo. En este artículo describimos como diferenciando entre asuntos urgentes e importantes se puede hacer una gestión efectiva de los proyectos. También se describen las consecuencias negativas de no hacerlo.
La diferenciación entre asuntos urgentes e importantes como método en la Gerencia fue descrito por Stephen Covey en su obra “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva”, es una herramienta útil para el Gerente de Proyectos para organizar su propio trabajo de día a día durante la fase de ejecución, pero también se puede aplicar a áreas especificas como por ejemplo la Gestión de Riesgos.
Presentamos a continuación el artículo de “Lo urgente y lo importante en la Gestión de Proyectos”:
La urgencia, es una medida de tiempo que resta para lidiar con alguna situación o ejecutar una tarea, para que sean efectivas las medidas o para evitar una situación adversa.
- Cuadrante 1: Importante y urgente.
- Cuadrante 2: Importante pero no urgente.
- Cuadrante 3: No importante pero urgente.
- Cuadrante 4: No importante y no urgente.
Según Covey, la gente altamente efectiva se enfoca en trabajar sobre el cuadrante 2, y que el hacer esto reducirá el tiempo invertido en los demás cuadrantes.
Esta diferenciación como método de trabajo puede aplicarse a diversas áreas de la Gerencia del día a día (Operaciones), la Gestión de Proyecto, e inclusive en las vidas personales y familiares.
- Debe tomarse acciones decisivas sobre los mismos de inmediato.
- En el contexto de un proyecto, estas suelen ser actividades con impacto directo sobre los objetivos del proyecto sobre las que se requiere acción inmediata para evitar resultados adversos.
Importante y no urgente (Cuadrante 2):
- Son actividades con efecto sobre los objetivos que deben atenderse antes que se hagan urgentes.
- El Gerente de proyectos debe enfocarse en planificar el suficiente tiempo para atender estos issues.
- Si se atienden estas situaciones con tiempo nunca se convertirán en urgentes prioritarias, evitando que el proyecto derive al simple apagar fuegos.
- De esta forma se asegura una gestión de proyectos más planificada y menos improvisada.
No importante pero urgente (Cuadrante 3):
- Tienden a ser generadas por otros involucrados en el proyecto.
- Suelen no tener alto impacto sobre los objetivos.
- La recomendación para el Gerente de Proyecto en este caso es delegarlos en una persona competente.
No importante ni urgente (Cuadrante 4):
- Probablemente ni siquiera sean su responsabilidad.
- Lo recomendable es delegarlas a alguien del equipo, manteniendo el seguimiento, en caso que escalen en urgencia o prioridad.
- Clasificar todos los días todas las tareas por hacer con su importancia y urgente.
- Enfocar esfuerzos en las actividades importantes y no urgentes.
- Si alguna actividad importante se hace urgente, aplicar todo el esfuerzo en resolverla lo antes posible.
- Delegar actividades no importantes pero urgentes, evaluar la causa raíz de porque no se atendieron antes de hacerse urgentes.
- Delegar actividades no importantes ni urgentes, haciendo seguimiento en caso que cambien de clasificación
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Publicado en PMOinformatica. Post original aquí.
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