¿Qué liderazgo tenemos? Miremos la calidad de los seguidores

por Juan Manuel Parra Las elecciones no sólo dan muestras sobre liderazgo desde la perspectiva de los candidatos sino también desde el tipo de seguidores que los apoyan. Entre troles y fanáticos, los seguidores fueron grandes protagonistas, por la visibilidad que han adquirido gracias a las redes sociales, aunque lo que vimos no sea una seña … Continúa leyendo ¿Qué liderazgo tenemos? Miremos la calidad de los seguidores

7 tips para llevar las finanzas de tu empresa o PYME

por Alberto López Foto de Scott Graham en Unsplash Según los datos generales, el número de PYMES en España en general ha aumentado un 0,21% respecto al año anterior. Sin embargo, si vamos a leer los números específicos, veremos que no es tan así. El número de empresas pequeñas, sin asalariados ha aumentado y se ha mantenido firme durante todo el … Continúa leyendo 7 tips para llevar las finanzas de tu empresa o PYME

Trabajo en equipo. Enfoques y aportes principales

Por Alexis Codina El éxito o el fracaso en los negocios es resultado de si las personas pueden trabajar conjuntamente en forma eficaz en equipo.. – Margerison No preguntes qué pueden hacer por ti tus compañeros de equipo. Pregunta lo que puedes hacer tú por ellos. – Magic Johnson. En un artículo anterior se comentaron algunos trabajos … Continúa leyendo Trabajo en equipo. Enfoques y aportes principales

Midiendo la estrategia de digitalización

por Virginio Gallardo Hay pocos procesos de gestión del cambio tan complejos como convertir una organización tradicional jerárquico-funcional en una organización en red. La digitalización de nuestras organizaciones es un ejercicio de arquitectura conversacional, donde se trata de asegurar que el talento organizativo está bien conectado para crear, innovar, y aportar soluciones de negocio; es lo … Continúa leyendo Midiendo la estrategia de digitalización

Inteligencia contextual, la más buscada por los reclutadores de personal

por Edith Sánchez La inteligencia contextual es una de esas capacidades cada vez más valoradas en el mercado laboral. ¿Por qué los empleadores la toman en cuenta? Te invitamos a descubrirlo. La inteligencia contextual es la capacidad de comprender y adaptarse con eficacia a diferentes contextos y situaciones. Está asociada a la conciencia de las normas … Continúa leyendo Inteligencia contextual, la más buscada por los reclutadores de personal

Liderazgo tóxico en el lugar de trabajo, 8 rasgos y cómo detectarlos.

Por Ricard Lloria Llauradó Si hablamos de Liderazgo tóxico, ¿Cómo ciertos comportamientos de la cadena de mando pueden contribuir accidentalmente a “La Gran renuncia”?, Liderazgo tóxico: cómo detectarlo, sobrevivirlo y prosperar., Liderazgo tóxico. Estar menos ocupado, más productividad. Seis líderes que no queremos llegar a ser. Para terminar el año, humildemente, podemos empezar por hablar sobre el Liderazgo tóxico … Continúa leyendo Liderazgo tóxico en el lugar de trabajo, 8 rasgos y cómo detectarlos.

El rol imprescindible que cumple el mentor en una Startup

Por Dave Schneider En una startup, además de los socios fundadores (founders) y su equipo de colaboradores, podemos encontrar otros roles que ejercen influencia en la empresa y, seguramente, en la toma de decisiones de los founders: mentores, advisors (consejeros/asesores). ¿Qué crees que Jeff Bezos, Larry Page y Steve Jobs tienen en común? Los tres son … Continúa leyendo El rol imprescindible que cumple el mentor en una Startup

Los líderes que necesita la Inteligencia Artificial

Por: Nora Quiroz Nos encontramos inmersos en una era de rápidos avances tecnológicos, y es la inteligencia artificial – IA- uno de los elementos clave de esta revolución. En este contexto, los líderes al interior de las organizaciones, en donde se incluyen también a las bibliotecas, desempeñan un papel crucial en el éxito y la … Continúa leyendo Los líderes que necesita la Inteligencia Artificial

¿El fin del liderazgo?

Seguidores poderosos en las redes, revolución digital y nuevos sistemas de organización vuelven obsoletos a los líderes tradicionales del mundo corporativo por Sonia Jalfin Barbara Kellerman es actualmente una de las especialistas en liderazgo más reconocidas del mundo: más de 30 años dedicados a investigar el tema, miembro fundador de la Asociación Mundial de Liderazgo, … Continúa leyendo ¿El fin del liderazgo?

Qué es la asertividad y cómo ser más asertivo

por Pau Forner Navarro ¿Has estado alguna vez en una situación parecida a estas? Estás haciendo cola para subir al autobús y alguien se te cuela. Te enfadas pero no te atreves a decirle nada. Un amigo te pregunta si puedes ir a recogerlo al aeropuerto. A pesar de que te va fatal porque tienes … Continúa leyendo Qué es la asertividad y cómo ser más asertivo